“底特律旧事”重演谁拖了通用美国工场后腿?
时间:2019-12-06 00:37:00 来源:百观网

原标题:“底特律旧事”重演 谁拖了通用美国工场后腿?

  内地时间9月26日,一位动静人士透露,美国汽车工人连系会(UAW)和通用汽车即将告竣一项姑且协议,大概很快竣事工会针对这家汽车制造商的一连歇工。此时,通用汽车在美国10个州30多家工场近5万名全职工人在UAW率领下进行的大歇工,已经到了第十天。

  在UAW与通用汽车会谈陷入僵局后,从内地时间9月16日破晓开始,通用汽车美国工场工人走上陌头歇工抗议。大歇工甚至轰动了美国总统特朗普,他号令通用汽车和UAW尽快告竣协议。

  市场阐发机构指出,近5万名工人歇工,导致通用汽车在美国10个州33家制造厂以及22个零件配送客栈损失惨重,天天损失约5000万至1亿美元。对付此次大歇工,通用汽车立场异常强硬,而工会也不肯等闲妥协。不外,歇工的影响已经开始显现,工会成员的人为和保险被削减,通用汽车的经销商和供给商网络开始感想压力,少数歇工工人甚至呈现了暴力和粉碎工业等行为。美国经济学家普遍认为,一旦歇工一连两个礼拜以上,将严重影响美国汽车财富链,进而威胁美国整体经济。

   劳资会谈割裂 裁人关厂“埋雷”

  此次歇工是自2007年以来在美国产生的通用汽车工人首次歇工,也是12年来美国局限最大的一次歇工。据悉,工会与通用汽车签订的4年期劳动条约已于9月14日到期,但关于新的4年期条约的薪资福利等细节,包罗人为、医疗保健、就业保障等,两边存在“重大分歧”。

  在UAW看来,自2008年金融危机以来,通用汽车工人在医保、养老金等方面做出让步,辅佐车企低落本钱,度过难关,之后通用汽车持续数年业绩增长,却始终将公司利润置于工人好处之上。一位歇工参加者暗示:“通用汽车收入固然增加了,但工人报酬却没提高。”

  通用汽车的利润在很洪流平上依赖北美市场,已往数年,美国汽车市场运行环境精采,通用汽车也赚得盆满钵满。仅去年一年,该公司就收获了81亿美元的净利润。不外,通用汽车利润增长在某种水平上是通过节制本钱实现的。去年11月,通用汽车公布打算封锁5家北美工场,个中4家在美国。固然被开除的工人可以在通用汽车其他工场找到事情,但还是激愤了一部门工会成员。UAW但愿工人可以或许分享到公司此前的高额盈利,并认为通用汽车封锁工场的流动是“对已往理睬的反叛”,要求其至少保存一家之前打算封锁的4家美国工场。

  据悉,歇工开始前,UAW拒绝了通用汽车在最后一刻提出的妥协性方案,即该公司理睬将来4年对美国工场投资逾70亿美元,并设立5400个新岗亭。通用汽车还暗示,将提高雇员利润分成、医疗福利、每人8000美元的条约改签赔偿等。不外,工会对付每年不敷20亿美元的新增投资并不满足,UAW副主席特里·迪特斯暗示,两边只办理了约莫1000项悬而未决的提议中的2%,尚有10个主要的症结需要办理,包罗低级工人的人为和姑且工的报酬。以工人时薪为例,今朝起薪不敷20美元,工会提出的诉求是在3~4年内晋升至30美元,而通用汽车打算用8年时间来满意这一要求。另外,UAW还催促通用汽车将墨西哥工场出产的一些车型迁往即将封锁的2家美国组装厂。

   双重压力之下 通用立场强硬

  上一次通用汽车工人进行大歇工还是在2007年,波及通用汽车在全美的80多个出产和运营部分,以及浩瀚供给商。其时,歇工在2天内竣事,通用汽车损失了6亿美元。但这次环境完全纷歧样了。面临如此大局限的歇工,中国歌剧舞剧院,通用汽车的立场较以往更为强硬。在歇工第二天,通用汽车公布遏制付出介入歇工的4.8万名工会员工的医疗保险,转由组织歇工的UAW包袱。固然UAW有7亿多美元歇工基金,但通用汽车此举无疑让歇工本钱攀升。

  通用汽车此前曾暗示,其每年在时薪工人医疗保险上的支出约为10亿美元,这意味着每名工人的月用度在1700到2000美元之间。一旦工会开始发放每周250美元的歇工人为,歇工本钱还将进一步上升。通用汽车的这种做法为其招来一些非议,但无疑也给工会施加了压力。该公司还称,已“带着诚意与紧要感会谈”,并开出了新增投资70多亿美元、5400份事情、提高人为与福利的方案,并对UAW的歇工抉择“感想遗憾”。

  惠誉国际评级机构美国企业高级主管斯蒂芬·布朗暗示,短期歇工不太大概会对通用汽车造成伤害,但继承停工将导致更多的现金耗损。惠誉预计,假如歇工一连数周,大概导致数十亿美元的损失,但该公司活动资产高达340亿美元,可以辅佐企业度过长时间的停摆。布朗称,一旦工场规复运营,通用汽车大概会通过增加班次来补充产量损失。

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